The older generations tend to have very traditional ideas about how people should live, think and behave. However, some people believe that these ideas are not helpful in preparing younger generations for modern life.
To what extent do you agree or disagree with this view?
Outline: Balanced opinion
Para 2: these ideas are not so helpful nowadays:(những quan điểm này không còn đúng với ngày nay)
- Work: having a career for life is no longer normal(Công việc: có một công việc ổn định không còn là điều bắt buộc nữa)
- Relationships: 'rules' about who and when to marry are changing(Các mối quan hệ: những luật lệ, phong tục phải cưới ai và khi nào cưới đã đang thay đổi)
- Gender roles: traditional fixed roles of men and women have changed(Vai trò giới tính: vai trò cố định mang tính truyền thống của đàn ông và phụ nữ đã thay đổi)
Para3: traditional ideas should notbe forgot:(những quan điểm truyền thống không nên lãng quên)
- Work:work hard, do your best, be responsible for your work(Công việc: làm việc chăm chỉ, cố gắng hết sức, có trách nhiệm với công việc)
- Behavior: politeness, good manners, respect for others(Hành vi: lịch sự, thái độ tốt, tôn trọng người khác)
- Community: help others, be a good neighbor (Cộng đồng: giúp đỡ mọi người, trở thành một người hàng xóm tốt)
*Một số từ/ cụm từ hay trong bài:
to be incompatible with:không phù hợp/ xung khắc với
to outdate:lỗi thời
profession:nghề
to make choices:đưa ra lựa chọn
disparity = inequality:sự bất bình đẳng
breadwinner: người trụ cột
to enter competitive job market:tham gia vào thị trường lao động đầy cạnh tranh
to come into contact with:liên lạc với
to treat sb with respect:đối xử với ai đó một cách kính trọng
to find a secure job: tìm một công việc ổn định
to take pride in one’s work: làm việc với lòng tự trọng
to lead a happier life: sống cuộc sống hạnh phúc hơn
It is true that many older people believe in traditional values that often seem incompatible with the needs of younger people. While I agree that some traditional ideas are outdated, I believe that others are still useful and should not be forgotten.
Có một sự thật là rất nhiều người lớn hơn tuổi tin rằng những giá trị truyền thống dường như thường không phù hợp với nhu cầu của những người trẻ tuổi hơn. Trong khi tôi đồng ý rằng một số quan điểm truyền thống đã lỗi thời, tôi cũng tin rằng một số quan điểm khác vẫn hữu ích và nên bị lãng quên.
On the one hand, many of the ideas that elderly people have about life are becoming less relevant for younger people. In the past, for example, people were advised to learn a profession and find a secure job for life, but today’s workers expect much more variety and diversity from their careers. At the same time, the ‘rules’ around relationships are being eroded as young adults make their own choices about who and when to marry. But perhaps the greatest disparity between the generations can be seen in their attitudes towards gender roles. The traditional roles of men and women, as breadwinners and housewives, are no longer accepted as necessary or appropriate by most younger people.
Một mặt, rất nhiều quan điểm về cuộc sống của người lớn tuổi đều dần trở nên không thích hợp đối với những người trẻ tuổi. Ví dụ, trong quá khứ, mọi người được khuyên học một nghề và tìm một công việc ổn định cho cuộc sống nhưng người lao động ngày nay mong đợi nhiều sự đa dạng hơn từ ngành nghề của mình. Cùng lúc đó, những luật lệ xung quanh các mối quan hệ đang dần bị xóa bỏ bởi vì những người trẻ tuổi có thể tự lựa chọn người họ cưới hay khi nào cưới.Tuy nhiên có lẽ sự bất bình đẳng giữa các thế hệ có thể được nhìn thấy trong thái độ của họ đối với vai trò giới tính. Vai trò truyền thống của đàn ông và phụ nữ như những người trụ cột và người nội trợ không còn được coi là là cần thiết hoặc phù hợp bởi hầu hết những người trẻ tuổi.
On the other hand, some traditional views and values are certainly applicable to the modern world. For example, older generations attach great importance to working hard, doing one’s best, and taking pride in one’s work, and these behaviours can surely benefit young people as they enter today’s competitive job market. Other characteristics that are perhaps seen as traditional are politeness and good manners. In our globalised world, young adults can expect to come into contact with people from a huge variety of backgrounds, and it is more important than ever to treat others with respect. Finally, I believe that young people would lead happier lives if they had a more ‘old-fashioned’ sense of community and neighbourliness.
Mặt khác, một số quan điểm và giá trị truyền thống chắc chắn có thể áp dụng được vào cuộc sống hiện đại. Ví dụ, những thế hệ già hơn cho rằng điều quan trọng nhất đó là làm việc chăm chỉ, cố gắng hết sức và làm việc với lòng tự trọng , những hành vi này chắc chắc đem lại lợi ích cho những người trẻ tuổi khi họ tham gia vào thị trường lao động đầy cạnh tranh. Những đặc điểm truyền thống có thể thấy như sự lịch sử và thái độ tốt. Trong thế giới toàn cầu hóa của chúng ta, những người trẻ tuổi có thể muốn kết nối với những người có hoàn cảnh xuất thân khác nhau, và quan trọng hơn đó là đối xử với người khác một cách kính trọng. Cuối cùng, tôi tin rằng những người trẻ tuổi sẽ có một cuộc sống hạnh phúc hơn nếu họ có một ý thức ‘lạc hậu’ hơn về cộng đồng và mối quan hệ với hàng xóm.
In conclusion, although the views of older people may sometimes seem unhelpful in today’s world, we should not dismiss all traditional ideas as irrelevant.
Tóm lại, mặc dù những quan điểm của những người lớn tuổi đôi khi dường như không hữu ích trong cuộc sống ngày nay, chúng ta không nên cho rằng tất cả những quan điểm truyền thống đều không phù hợp.
The older generations tend to have very traditional ideas about how people should live, think and behave. However, some people believe that these ideas are not helpful in preparing younger generations for modern life.To what extent do you agree or disagree with this view?
Outline: Balanced opinion
Para 2: these ideas are not so helpful nowadays:(những quan điểm này không còn đúng với ngày nay)- Work: having a career for life is no longer normal(Công việc: có một công việc ổn định không còn là điều bắt buộc nữa)- Relationships: 'rules' about who and when to marry are changing(Các mối quan hệ: những luật lệ, phong tục phải cưới ai và khi nào cưới đã đang thay đổi)- Gender roles: traditional fixed roles of men and women have changed(Vai trò giới tính: vai trò cố định mang tính truyền thống của đàn ông và phụ nữ đã thay đổi)Para3: traditional ideas should notbe forgot:(những quan điểm truyền thống không nên lãng quên)- Work:work hard, do your best, be responsible for your work(Công việc: làm việc chăm chỉ, cố gắng hết sức, có trách nhiệm với công việc)- Behavior: politeness, good manners, respect for others(Hành vi: lịch sự, thái độ tốt, tôn trọng người khác)- Community: help others, be a good neighbor (Cộng đồng: giúp đỡ mọi người, trở thành một người hàng xóm tốt)
*Một số từ/ cụm từ hay trong bài:to be incompatible with:không phù hợp/ xung khắc vớito outdate:lỗi thờiprofession:nghề to make choices:đưa ra lựa chọndisparity = inequality:sự bất bình đẳngbreadwinner: người trụ cộtto enter competitive job market:tham gia vào thị trường lao động đầy cạnh tranhto come into contact with:liên lạc vớito treat sb with respect:đối xử với ai đó một cách kính trọngto find a secure job: tìm một công việc ổn địnhto take pride in one’s work: làm việc với lòng tự trọngto lead a happier life: sống cuộc sống hạnh phúc hơnIt is true that many older people believe in traditional values that often seem incompatible with the needs of younger people. While I agree that some traditional ideas are outdated, I believe that others are still useful and should not be forgotten.On the one hand, many of the ideas that elderly people have about life are becoming less relevant for younger people. In the past, for example, people were advised to learn a profession and find a secure job for life, but today’s workers expect much more variety and diversity from their careers. At the same time, the ‘rules’ around relationships are being eroded as young adults make their own choices about who and when to marry. But perhaps the greatest disparity between the generations can be seen in their attitudes towards gender roles. The traditional roles of men and women, as breadwinners and housewives, are no longer accepted as necessary or appropriate by most younger people.On the other hand, some traditional views and values are certainly applicable to the modern world. For example, older generations attach great importance to working hard, doing one’s best, and taking pride in one’s work, and these behaviours can surely benefit young people as they enter today’s competitive job market. Other characteristics that are perhaps seen as traditional are politeness and good manners. In our globalised world, young adults can expect to come into contact with people from a huge variety of backgrounds, and it is more important than ever to treat others with respect. Finally, I believe that young people would lead happier lives if they had a more ‘old-fashioned’ sense of community and neighbourliness.In conclusion, although the views of older people may sometimes seem unhelpful in today’s world, we should not dismiss all traditional ideas as irrelevant.